昆明驿通停车管理有限公司2020年招聘公告

发布时间:2020-11-27 13:18:25   来源:本站编辑   浏览次数:

昆明驿通停车管理有限公司于 2005 3 21日经市人民政府批准创办成立。2009年划转市城投公司,2010年由于昆明市投融资体制改造,驿通公司被划转为昆明国有资产管理有限公司下属子公司。业务涵盖路内临时停车泊位管理、停车场、交通设施工程在内的管理,物业管理,城市绿化管养、智能化管理系统销售及安全监控设备安装及调试等经营项目,现主要负责昆明市二环以内的路内临时停车泊位管理及智能化管理系统推进工作。

一、招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则

二、招聘对象

35岁以下(35),大学本科及以上学历

三、招聘岗位及要求

1、岗位:办公室文员(1人);

2、岗位职责:负责收发和草拟各类文件、材料、文书处理,会议记录,完成公司领导临时交办的各项工作;
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文秘及相关专业者优先

4、了解公文写作规范,具有一定的公文写作能力,熟悉办

公室行政管理知识及工作流程,并具有较强的书面和口头表达能力;
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、能熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)的使用。

四、招聘条件

1遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德;

3具备适应岗位要求的身体条件;

4、法律、法规等对岗位条件另有规定的,从其规定。

5、企业不得招聘有下列情形的人员:

(一)曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

(二)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

(三)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

(四)在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

(五)被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

(六)聘用后构成回避关系的人员;

(七)法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、招聘流程及招聘公告发布渠道

(一)报名及资格审查

1、招聘公告发布渠道

在智联招聘网站https://www.zhaopin.com/kunming/和昆明国有资产管理有限公司网站(以下简称:昆明国资公司)上统一发布。公告时间为15天。

2、报名起止时间:1124-128日下午5点,具体时间以发布公告之日起计算,报名时间为15天)。

3、报名方式:

1)本次公开招聘采用网络报名的方式,应聘人员请登录智联招聘网站https://www.zhaopin.com/kunming/进行网上报名,公司不接受除此之外任何形式的报名。

2)应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息错误的自行负责。

3)报名人员有义务如实提交有关信息和材料,凡本人填写简历信息错误的由本人自行负责;简历信息和个人证明资料弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格或录用资格;报名时与考试时使用的身份证必须一致。

注意事项:本次招聘只接受网络报名,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

4、资格初审:由委托招聘代理机构对应聘者提供的资料进行初审并回复初审意见,对通过资格初审条件的人员以邮箱、电话、短信等形式进行通知;符合报考条件的人员凭身份证、统一参加考试。如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为应聘人员放弃本次应聘。

六、组织考试

采取笔试与面试相结合的办法进行,报考者须持有效居民身份证参加考试。

(一)笔试

按不低于1:3的比例组织应聘人员笔试(如报名人员达不到开考比例,则该岗位取消招聘)。笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、专业能力及文字表达能力等综合素质,笔试满分为100分。笔试时间及地点另行通知。

(二)面试

按不低于1:3的比例确定面试人选(笔试成绩相同的一并进入面试)。面试重点考察应聘人员的综合能力,面试满分为100分。面试时间及地点另行通知。

(三)笔试成绩与面试成绩按1:1的权重计算考试综合成绩,根据综合成绩从高到低择优提出拟聘用人选建议,经公司集体民主决策后,确定拟聘用人员。

(四)面试前须进行资格复审,主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。通过资格复审的应聘人员进入面试程序,如有发现虚假材料的,取消其面试资格,并顺次递补参加面试人选。

(五)在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。

七、其他事项

(一)体检

拟聘用人员须在接到通知后一周内自行至医院进行入职体检(昆明市三甲医院),体检费用由应聘人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行,拟聘用人员不按规定时间体检的,视为放弃录用资格;体检不合格的,不予聘用,并在报考岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

(二)对体检合格的拟录用人员在智联招聘网站上进行公示。

(三)试用事宜按公司相关规定执行。

      咨询电话:0871-63616164

 

                                         昆明驿通停车管理有限公司

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